Sự khả năng thích ứng không phải là kỹ năng chúng ta có bẩm sinh
Người có khả năng thích ứng đều là những người có khả năng làm việc rất linh hoạt, nên có thể dễ dàng triển khai công việc trong nhiều hoàn cảnh khác nhau.
Sự khả năng thích ứng không phải là kỹ năng chúng ta có bẩm sinh. Điều này được tạo thành nhờ sự rèn luyện qua thái độ, suy nghĩ mỗi người trong sự thay đổi của môi trường hàng ngày.
Ví dụ về khả năng thích ứng bao gồm:
Có thể tìm ra những giải pháp cho những dự án có tính chất mới, hay khi bạn chưa quen với công việc này.
Có thể nhanh chóng hòa nhập, làm việc với công việc, học tập, môi trường sống mới.
Thích nghi với công nghệ mới, phương tiện, ứng dụng công việc mới.
Đối mặt với những thay đổi chính sách của công ty thay vì tức giận và phàn nàn.
Tầm quan trọng của khả năng thích ứng nơi làm việc
Đối với bất kể công việc, ngành nghề nào, khả năng thích ứng sẽ là yếu tố quan trọng trong việc bạn hoàn thành công việc, hòa nhập trong môi trường làm việc như thế nào.
Xây dựng khả năng phục hồi
Hiện nay trong hầu hết các lĩnh vực kinh doanh, mọi công việc phần lớn đều cần đến sự giao tiếp, tương tác với khách hàng, cấp trên, đối tác hay đồng nghiệp. Chính vì vậy, trong quá trình làm việc, bạn sẽ khó tránh khỏi những trở ngại và khó khăn.