1. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp năm 2025
Trước ngày 01/6/2025, các quy định về điều kiện để người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp và trợ cấp thất nghiệp vẫn được áp dụng theo Luật Việc làm 2013 do Quốc hội ban hành. Luật việc làm mới sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2026 nên trong thời gian này, điều kiện hưởng BHTN vẫn tuân theo Điều 46 của Luật 2013.
Để nắm rõ cách hưởng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động cần biết những điều kiện cần đáp ứng theo quy định của Luật Việc làm 2013. Cụ thể, người lao động cần đáp ứng đủ các điều kiện sau:
(1) Chấm dứt hợp đồng hợp pháp: Người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đúng quy định. Không áp dụng trong các trường hợp:
Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.
Đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
(2) Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ quy định: Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng (đối với hợp đồng xác định thời hạn, không xác định thời hạn và hợp đồng mùa vụ từ 3 tháng đến dưới 12 tháng); đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng (đối với hợp đồng khác theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43).
(3) Người lao động phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo đúng quy định tại Điều 46 Luật Việc làm.
(4) Người lao động chưa có việc làm sau 15 ngày kể từ khi nộp hồ sơ, trừ các trường hợp sau:
Thực hiện nghĩa vụ quân sự hoặc nghĩa vụ công an.
Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.
Bị áp dụng các biện pháp giáo dưỡng, cai nghiện bắt buộc.
Bị tạm giam hoặc đang chấp hành hình phạt tù.
Ra nước ngoài định cư hoặc đi lao động theo hợp đồng.
Chết.