Khi hai chữ “giá như” trở thành nhận thức rõ ràng

Sau này, khi có con nhỏ và bắt đầu tìm hiểu về bảo hiểm nhân thọ cùng thẻ chăm sóc sức khỏe, Bùi Thảo nhiều lần nghĩ đến hai từ “giá như”. Giá như ngày ấy bố mẹ có bảo hiểm, có lẽ gia đình đã không phải dùng đến số tiền tích góp suốt nhiều năm, và cũng không phải gồng gánh thêm nhiều năm sau đó để bù đắp cho chi phí điều trị.

Trải nghiệm này giúp chị nhận ra giá trị cụ thể: Bảo hiểm không chỉ là sản phẩm tài chính, mà là công cụ bảo vệ gia đình và giúp người thân tiếp cận dịch vụ y tế tốt nhất. Mong muốn lan tỏa nhận thức đó đã trở thành động lực để chị lựa chọn nghề nghiệp này. Lựa chọn bảo hiểm nhân thọ như một con đường dài hạn

Ở góc nhìn nghề nghiệp, Bùi Thảo nhìn thấy bảo hiểm nhân thọ là một ngành có tốc độ tăng trưởng nhanh nhưng bền vững. Mô hình nhượng quyền cho phép tận dụng sức mạnh thương hiệu, quy trình và hệ thống đã được chứng minh hiệu quả, đồng thời vẫn giữ được quyền chủ động trong việc xây dựng chiến lược bán hàng, tuyển dụng, đào tạo và vận hành đội ngũ.

Điều được trân trọng nhất là tính chủ động và quyền làm chủ trong công việc: tự do phát triển theo cách riêng nhưng không đơn độc, luôn có một hệ thống hỗ trợ phía sau. Chính sự kết hợp này tạo nền tảng để phát triển sự nghiệp lâu dài và có chiều sâu.

Tại sao AIA?

Quyết định lựa chọn AIA đến sau một quá trình quan sát và cân nhắc kỹ lưỡng. Trước đó, Bùi Thảo đã có bốn năm theo dõi hành trình làm nghề của một người bạn thân tại AIA. Qua những hoạt động được chia sẻ trên mạng xã hội, môi trường làm việc hiện lên với sự trẻ trung, năng động, cởi mở nhưng vẫn giữ được tính chuyên nghiệp và kỷ luật.

Ở thời điểm đó, công việc cũ của Thảo được xem là ổn định. Vị trí trưởng phòng kinh doanh đi kèm với khối lượng công việc lớn, áp lực kéo dài từ sáng sớm đến tối muộn, thậm chí đêm khuya, từ thứ Hai đến thứ Bảy. Thu nhập đủ để chi tiêu, nhưng con đường phát triển lên những nấc thang cao hơn ngày càng khó khăn, đòi hỏi nhiều thời gian và nỗ lực hơn.

Trong khi đó, người bạn tại AIA lại được ghi nhận sau những cố gắng, có thể chủ động sắp xếp thời gian làm việc, cân bằng cuộc sống và từng bước nâng cấp chất lượng sống. Với Bùi Thảo, đây không chỉ là sự khác biệt về thu nhập, mà là khác biệt về cách một môi trường nghề nghiệp tôn trọng con người.

AIA, với hệ sinh thái đào tạo bài bản và nền tảng công nghệ như AIA ONE, AIA Campus, được nhìn nhận không chỉ là nơi làm việc mà là một hệ sinh thái hỗ trợ phát triển toàn diện, cho phép xây dựng đội nhóm như vận hành một doanh nghiệp thực thụ.

AIA & Me – củng cố niềm tin vào lựa chọn đã đưa ra

Sau khi thực hành AIA & Me, Bùi Thảo tự tin hơn trong việc xác định động lực nghề nghiệp và lộ trình xây dựng đội ngũ. Những kiến thức từ chương trình đã giúp chị tuyển dụng thành công những thành viên đầu tiên và thu hút thêm nhiều ứng viên tiềm năng.

Dấu mốc đáng nhớ nhất là khi một khách hàng cũ quyết định trở thành đồng nghiệp của chị. Đó là một người mẹ bỉm sữa từng chật vật với công việc hành chính gò bó để cân bằng giữa mưu sinh và chăm sóc con cái. Nhận thấy ở AIA một mô hình linh hoạt, nơi chuyên viên tư vấn có thể vừa dành thời gian cho gia đình, vừa học hỏi, làm việc nhóm và có thu nhập ổn định, Bùi Thảo đã chia sẻ cơ hội này. Cảm mến giá trị bảo hiểm và môi trường làm việc chuyên nghiệp, người khách hàng ấy đã quyết định bắt đầu một hành trình mới tại đây. Với Bùi Thảo, AIA & Me không đơn thuần là một chương trình trải nghiệm, mà là lời khẳng định cho lựa chọn nghề nghiệp mà chị đã suy nghĩ kỹ lưỡng. Đi lên từ những trải nghiệm cá nhân, chị tin rằng con đường bảo hiểm chính là cách tạo ra giá trị bền vững cho bản thân, gia đình và cộng đồng.