Bài viết

Niềm tin dẫn dắt, tự tin làm nghề

10/04/2026

3 phút đọc

Từ một lựa chọn nghề nghiệp ổn định đến quyết định rẽ hướng đầy bản lĩnh, hành trình của Phạm Lê Na với bảo hiểm nhân thọ bắt đầu từ một “cái chạm” rất thật và lớn dần thành một lựa chọn có chiều sâu, dựa trên giá trị sống và niềm tin cá nhân.

Khi sự ổn định không còn đủ

Trước khi đến với bảo hiểm nhân thọ, Phạm Lê Na có gần 9 năm gắn bó với một công ty viễn thông ở Quảng Bình trong vai trò Cửa hàng trưởng, sau đó tiếp tục làm việc trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng. Đó là giai đoạn Lê Na có thu nhập tốt, sự ổn định mà nhiều người mơ ước. Nhưng đổi lại là những ngày làm việc kéo dài, thiếu ngủ và sức khỏe bị bào mòn.

“Có những lúc tôi tự hỏi: liệu thành công có nhất thiết phải đánh đổi bằng chính chất lượng cuộc sống của mình?” câu hỏi ấy theo Lê Na suốt một thời gian dài, cho đến khi một biến cố khiến chị thực sự dừng lại.

Trong thời gian làm việc tại Ngân hàng, một người đồng nghiệp cũ từng gắn bó với chị tại công ty cũ không may gặp tai nạn lao động và qua đời. Nỗi mất mát là điều không gì bù đắp được. Nhưng điều khiến chị lặng người chính là việc gia đình anh được AIA chi trả và hỗ trợ kịp thời để vượt qua giai đoạn khó khăn nhất.

Khoảnh khắc đó giúp chị nhận ra: bảo hiểm không đơn thuần là một sản phẩm, mà là một điểm tựa sự chuẩn bị âm thầm cho những điều không ai mong muốn, nhưng có thể xảy ra với bất kỳ ai.

Từ một “cái chạm” đến lựa chọn nghề nghiệp có ý nghĩa

Từ trải nghiệm rất thật ấy, cùng với việc được tiếp cận sâu hơn với môi trường bảo hiểm và tham gia nhiều sự kiện COP, Phạm Lê Na dần nhìn thấy một ngành nghề mang đậm giá trị nhân văn. Ở đó, công việc không chỉ tạo ra thu nhập, mà còn góp phần bảo vệ con người và gia đình họ trước những rủi ro của cuộc sống.

Chị quyết định rời bỏ công việc tại Ngân hàng để ứng tuyển vào vị trí ExPro Chuyên viên Hoạch định Tài chính Toàn thời gian tại AIA Việt Nam. Với chị, đây không phải là sự đánh đổi, mà là một cánh cửa mới: cơ hội thăng tiến rõ ràng, thu nhập xứng đáng, được làm chủ thời gian và quan trọng nhất là được sống và làm việc với những giá trị chị tin là đúng và bền vững.

Vì sao AIA

AIA, với hơn 100 năm kinh nghiệm và hiện diện tại 18 quốc gia và vùng lãnh thổ Châu Á Thái Bình Dương, mang đến cho Phạm Lê Na một nền tảng thương hiệu vững mạnh để xây dựng niềm tin với khách hàng. Sự minh bạch, uy tín và chuẩn mực quốc tế giúp chị tự tin trong từng giải pháp bảo vệ mình tư vấn.

Bên cạnh đó là hệ thống đào tạo bài bản, công nghệ hiện đại và định hướng phát triển lâu dài dành cho đội ngũ tư vấn viên chuyên nghiệp. Việc tiên phong ứng dụng công nghệ số từ hợp đồng điện tử, thẩm định số đến quy trình bồi thường nhanh chóng giúp chị chỉ cần một chiếc điện thoại thông minh để tư vấn và hỗ trợ khách hàng một cách hiệu quả, thuận tiện.

Không dừng lại ở vai trò bảo vệ tài chính, AIA còn đồng hành cùng khách hàng trong hành trình chăm sóc sức khỏe chủ động thông qua các giải pháp như AIA Vitality và Song Hành Y Tế. Với Phạm Lê Na, đây chính là giá trị khác biệt mang tính nhân văn sâu sắc khi bảo hiểm không chỉ “đền bù rủi ro”, mà còn khuyến khích một lối sống khỏe mạnh và bền vững.

Tại văn phòng AIA Quảng Bình, chị thường xuyên tham gia các hoạt động như Morning Meeting, chương trình huấn luyện chuyên sâu và các chuỗi sự kiện chăm sóc khách hàng định kỳ. Môi trường này giúp chị không ngừng hoàn thiện kỹ năng, nâng cao chuyên môn và tự tin hơn trong việc đưa ra những giải pháp bảo vệ phù hợp cho từng khách hàng.

Việc AIA liên tiếp 11 năm dẫn đầu thế giới về số lượng thành viên MDRT cũng là một minh chứng rõ ràng cho chất lượng đội ngũ và chiến lược phát triển bền vững. Với nền tảng đó, chị đặt mục tiêu trở thành thành viên MDRT trong thời gian tới, như một cột mốc cho sự trưởng thành nghề nghiệp của chính mình.

Lý do để đi đến cùng

Phạm Lê Na chọn bảo hiểm nhân thọ không chỉ để phát triển sự nghiệp, mà còn để tạo ra giá trị cho gia đình và xã hội. Chị hướng đến việc trở thành một người tư vấn có chuyên môn vững vàng, đáng tin cậy và có khả năng tạo ảnh hưởng tích cực cho đội nhóm.

Trong 1-2 năm tới, chị đặt mục tiêu hoàn thiện kỹ năng, xây dựng thương hiệu cá nhân và đạt danh hiệu MDRT. Xa hơn, trong 3-5 năm, chị hướng đến vai trò lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm cùng phát triển, thành công bền vững.

Ba giá trị cốt lõi mà chị theo đuổi là Chân thành - Bản lĩnh - Lòng biết ơn. Chân thành để tạo niềm tin; bản lĩnh để đứng vững trước thử thách; và lòng biết ơn để trân trọng từng cơ hội. Với chị, phát triển bản thân không phải là đi nhanh hơn, mà là đi đúng hướng hơn sâu sắc hơn trong suy nghĩ, tử tế hơn trong hành động và bản lĩnh hơn khi đối diện với khó khăn.

AIA & Me khi câu chuyện cá nhân trở thành điểm tựa nghề nghiệp

Sau quá trình thực hành AIA & Me, Phạm Lê Na nhận thấy sự thay đổi rõ rệt trong chính mình. Việc nhìn lại và kể câu chuyện cá nhân một cách chân thật giúp chị tự tin hơn, không chỉ trong bán hàng mà cả trong tuyển dụng.

Khi câu chuyện được kể bằng sự rõ ràng và chiều sâu, khách hàng hiểu hơn về giá trị nhân văn của bảo hiểm nhân thọ, còn ứng viên có thể nhìn thấy một con đường nghề nghiệp nghiêm túc, có định hướng và cam kết lâu dài. Với chị, AIA & Me không chỉ là một hoạt động thực hành, mà là bước đệm quan trọng để xây dựng thương hiệu cá nhân và phát triển sự nghiệp một cách bền vững.